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2018年安徽合肥熱電集團招聘75人公告
全國免費咨詢電話:400-6300-999
合肥:0551-66181890
蕪湖:0553-3857336
蚌埠:0552-3088128
淮南:0554-2672677
淮北:0561-3188567
銅陵:0562-2619398
安慶:0556-5585658
馬鞍山0555-2814688
黃山:0559-2589911
滁州:0550-3708088
阜陽:0558-2255699
宿州:0557-3250688
六安富士通冷氣評價|富士通冷氣評價2017:0564-3348989
亳州:0558-5533789
池州:0566-2212808
宣城:0563-2711366
2018年安徽合肥熱電集團招聘75人公告
推薦:安徽國企招聘網2018-05-02 18:20:22 | 合肥獵頭網
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2018年安徽省國企招聘考試信息匯總(全省)
2018年安徽事業單位招聘考試信息匯總
一、企業簡介
合肥熱電集團成立於2007年11月,目前擁有13傢子分公司,在崗職工1400餘人;註冊資本11.17億元、總資產43.39億元;年蒸汽供應量達360萬噸、發電量6.3億千瓦時、總收入突破13億元;鍋爐容量1915噸/小時、裝機容量174兆瓦、主蒸汽管網長度達510公裡;服務工商業378傢,居民小區189個、居民用戶11.5萬戶,供熱面積達2450萬平米。合肥熱電集團下轄六傢熱源廠,並與皖能合肥發電有限公司合作,點狀分佈在合肥城市四周。供熱范圍覆蓋合肥市主城區和三大開發區,並向廬陽產業園、雙鳳開發區、小廟產業園、肥東縣及長豐縣等周邊地域延伸。
近年來,合肥熱電集團先後榮獲 全國五一勞動獎狀 、 中國創新管理(共建)示范單位 、 中國企業管理榜優秀公司治理企業 、 中國節能協會節能減排企業貢獻獎 等榮譽稱號,順利通過 國傢高新技術企業 認定,並成功跨入省級文明單位、省級誠信示范企業等行列。
2017年9月,合肥熱電集團提出 知心冷暖、共守藍天 的企業核心理念,並明確 以安全生產為第一要務,打造 冷暖小管傢 服務精品品牌;以節能環保為己任,精幹主業,增收節支,增加用戶制冷、供暖的舒適度和幸福感;以精細化管理為抓手,全面建設 標準化、模塊化、簡單化、信息化 的 可復制的 合肥熱電新模式;在全市公益公用類企業中爭創一流 的企業指導思想。當前,合肥熱電集團正大力推進 621 發展戰略,進一步提升供熱能力和保障水平,以實際行動落實 提質、提速、提品、提效 要求,為合肥打造具有國際影響力的創新之都和建設長三角世界級城市群副中心,譜寫新時代合肥現代化建設新篇章作出貢獻。
合肥熱電集團地址:合肥市蜀山區休寧路66號。
二、招聘崗位及要求
(一)招聘崗位、專業、人數
本次招聘共75人,其中綜合管理崗10人,一線生產崗65人。
1.綜合管理崗10人,其中計算機相關專業2人,工程管理(暖通、項目管理等)相關專業3人,財務會計相關專業2人,中文相關專業1人,企業管理(人力資源、戰略規劃)相關專業2人。
2.一線生產崗65人,其中熱動、集控相關專業30人,電氣自動化相關專業10人,化學相關專業5人,環境工程相關專業4人,電氣、熱控、機械、儀表等相關專業6人,暖通相關專業10人。
(二)學歷要求
1.計算機類、企業管理類專業要求為全國統招全日制碩士研究生及以上學歷;
2.工程管理類(暖通、項目管理等)、財務會計類、中文類為全國統招全日制本科及以上學歷;
3.熱動、集控、電氣自動化、化學、環境工程、熱控、機械、儀表、暖通等為全國統招全日制大專及以上學歷;
富士通冷氣經銷商|台中富士通冷氣經銷商聯毅家電生活館|台中家電特賣|台中家電特賣會4.所學專業須符合招聘相關專業要求;
5.具備相應崗位資格證書的人員優先錄用;
6.2018年應屆畢業生可報名。
(三)其它要求
1.中共黨員、優秀畢業生優先;
2.身體健康、五官端正;
3.運行崗位需上夜班;
4.年齡35周歲以下(1983年4月30日以後出生)。
具體招聘崗位明細詳見附表。
三、招聘程序
實行筆試和面試相結合的辦法進行,招聘程序為:發佈公告、網上報名與資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、公示、錄用等。
(一)網上報名
1.考生登錄合肥獵頭網(www.hfjyz.com)報名,統一報名時間為2018年5月2日9:00至2018年5月17日16:00,逾期不再接受報名。考生每人限報一個職位,並需使用同一有效居民身份證報名和參加考試。報考者提交的報考信息應當真實、準確。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的,一經查實,即取消考試資格。
2.考生報名後於2018年5月19日16:00前登錄合肥獵頭網(www.hfjyz.com)查詢是否通過資格初審。
3.通過資格初審的考生可於2018年5月23日至5月25日登陸合肥獵頭網(www.hfjyz.com)網上服務平臺下載並打印筆試準考證,按準考證上指定的時間、地點,攜帶準考證和本人有效身份證件參加筆試。
(二)筆試
1.筆試采取閉卷形式進行。其中綜合管理崗滿分為200分,考核《公共知識》和《專業知識》,按照5:5的權重比例合成筆試成績(保留至小數點後兩位)。其他崗位滿分為100分,隻考核《專業知識》。測試總時間為150分鐘。
本次考試,不統一指定教材和復習資料。
2.筆試具體時間、地點等相關事宜以準考證信息為準。筆試結束後5個工作日內在合肥獵頭網(www.hfjyz.com)公佈筆試成績並確定面試人員名單。
(三)資格復審
入圍面試人員在面試前需按時間到指定地點進行資格復審。具體時間、地點另行通知。
參加面試的人員需先進行資格復審。被確定為資格復審的人員,需在規定的時間內攜帶本人有效身份證及相關證件,到指定地點進行資格復審。資格復審合格的報考人員當場領取面試通知書。
凡出現以下任一情況的,即為資格復審不合格,取消面試資格:與報考條件不符的;不能提供相關證件材料的;不能在規定時間接受資格復審的。所空名額按筆試成績從高分到低分依次等額有效遞補一次。若本人不能親自前來辦理,可委托他人代為辦理,但必須由考生本人向被委托人提供書面委托書和相關復審材料,被委托人還需攜帶本人有效身份證件原件及復印件。
(四)面試
1.考生攜帶面試通知書和本人有效身份證件參加面試。因故不能按時參加面試的人員,取消其面試資格。
2.面試時間、地點以面試通知書為準。
(五)體檢、公示、錄用
考試總成績按筆試、面試成績6:4比例合成(保留至小數點後兩位),於面試結束後3個工作日內在合肥獵頭網(www.hfjyz.com)公佈。根據報考崗位確定體檢人員組織體檢。
體檢除一般入職體檢項目外,還需參照行業相關標準進行職業病體檢項目(如噪音、塵肺等)。體檢費用由考生本人先行承擔,入職後憑發票報銷。體檢合格人員為擬錄用人員,將在合肥熱電集團網站上公示。
一經正式錄用,簽訂勞動合同,試用期(3個月)後考核合格,辦理轉正手續。其中,2018年應屆畢業生入職先進行實習,待取得畢業證書後簽訂勞動合同,試用期(3個月)後考核合格,辦理轉正手續。
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責任編輯(王旭鋒)
標簽:安徽國企招聘合肥國企招聘合肥熱電集團招聘
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一、企業簡介
合肥熱電集團成立於2007年11月,目前擁有13傢子分公司,在崗職工1400餘人;註冊資本11.17億元、總資產43.39億元;年蒸汽供應量達360萬噸、發電量6.3億千瓦時、總收入突破13億元;鍋爐容量1915噸/小時、裝機容量174兆瓦、主蒸汽管網長度達510公裡;服務工商業378傢,居民小區189個、居民用戶11.5萬戶,供熱面積達2450萬平米。合肥熱電集團下轄六傢熱源廠,並與皖能合肥發電有限公司合作,點狀分佈在合肥城市四周。供熱范圍覆蓋合肥市主城區和三大開發區,並向廬陽產業園、雙鳳開發區、小廟產業園、肥東縣及長豐縣等周邊地域延伸。
近年來,合肥熱電集團先後榮獲 全國五一勞動獎狀 、 中國創新管理(共建)示范單位 、 中國企業管理榜優秀公司治理企業 、 中國節能協會節能減排企業貢獻獎 等榮譽稱號,順利通過 國傢高新技術企業 認定,並成功跨入省級文明單位、省級誠信示范企業等行列。
2017年9月,合肥熱電集團提出 知心冷暖、共守藍天 的企業核心理念,並明確 以安全生產為第一要務,打造 冷暖小管傢 服務精品品牌;以節能環保為己任,精幹主業,增收節支,增加用戶制冷、供暖的舒適度和幸福感;以精細化管理為抓手,全面建設 標準化、模塊化、簡單化、信息化 的 可復制的 合肥熱電新模式;在全市公益公用類企業中爭創一流 的企業指導思想。當前,合肥熱電集團正大力推進 621 發展戰略,進一步提升供熱能力和保障水平,以實際行動落實 提質、提速、提品、提效 要求,為合肥打造具有國際影響力的創新之都和建設長三角世界級城市群副中心,譜寫新時代合肥現代化建設新篇章作出貢獻。
合肥熱電集團地址:合肥市蜀山區休寧路66號。
二、招聘崗位及要求
(一)招聘崗位、專業、人數
本次招聘共75人,其中綜合管理崗10人,一線生產崗65人。
1.綜合管理崗10人,其中計算機相關專業2人,工程管理(暖通、項目管理等)相關專業3人,財務會計相關專業2人,中文相關專業1人,企業管理(人力資源、戰略規劃)相關專業2人。
2.一線生產崗65人,其中熱動、集控相關專業30人,電氣自動化相關專業10人,化學相關專業5人,環境工程相關專業4人,電氣、熱控、機械、儀表等相關專業6人,暖通相關專業10人。
(二)學歷要求
1.計算機類、企業管理類專業要求為全國統招全日制碩士研究生及以上學歷;
2.工程管理類(暖通、項目管理等)、財務會計類、中文類為全國統招全日制本科及以上學歷;
3.熱動、集控、電氣自動化、化學、環境工程、熱控、機械、儀表、暖通等為全國統招全日制大專及以上學歷;
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5.具備相應崗位資格證書的人員優先錄用;
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1.中共黨員、優秀畢業生優先;
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三、招聘程序
實行筆試和面試相結合的辦法進行,招聘程序為:發佈公告、網上報名與資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、公示、錄用等。
(一)網上報名
1.考生登錄合肥獵頭網(www.hfjyz.com)報名,統一報名時間為2018年5月2日9:00至2018年5月17日16:00,逾期不再接受報名。考生每人限報一個職位,並需使用同一有效居民身份證報名和參加考試。報考者提交的報考信息應當真實、準確。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的,一經查實,即取消考試資格。
2.考生報名後於2018年5月19日16:00前登錄合肥獵頭網(www.hfjyz.com)查詢是否通過資格初審。
3.通過資格初審的考生可於2018年5月23日至5月25日登陸合肥獵頭網(www.hfjyz.com)網上服務平臺下載並打印筆試準考證,按準考證上指定的時間、地點,攜帶準考證和本人有效身份證件參加筆試。
(二)筆試
1.筆試采取閉卷形式進行。其中綜合管理崗滿分為200分,考核《公共知識》和《專業知識》,按照5:5的權重比例合成筆試成績(保留至小數點後兩位)。其他崗位滿分為100分,隻考核《專業知識》。測試總時間為150分鐘。
本次考試,不統一指定教材和復習資料。
2.筆試具體時間、地點等相關事宜以準考證信息為準。筆試結束後5個工作日內在合肥獵頭網(www.hfjyz.com)公佈筆試成績並確定面試人員名單。
(三)資格復審
入圍面試人員在面試前需按時間到指定地點進行資格復審。具體時間、地點另行通知。
參加面試的人員需先進行資格復審。被確定為資格復審的人員,需在規定的時間內攜帶本人有效身份證及相關證件,到指定地點進行資格復審。資格復審合格的報考人員當場領取面試通知書。
凡出現以下任一情況的,即為資格復審不合格,取消面試資格:與報考條件不符的;不能提供相關證件材料的;不能在規定時間接受資格復審的。所空名額按筆試成績從高分到低分依次等額有效遞補一次。若本人不能親自前來辦理,可委托他人代為辦理,但必須由考生本人向被委托人提供書面委托書和相關復審材料,被委托人還需攜帶本人有效身份證件原件及復印件。
(四)面試
1.考生攜帶面試通知書和本人有效身份證件參加面試。因故不能按時參加面試的人員,取消其面試資格。
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一經正式錄用,簽訂勞動合同,試用期(3個月)後考核合格,辦理轉正手續。其中,2018年應屆畢業生入職先進行實習,待取得畢業證書後簽訂勞動合同,試用期(3個月)後考核合格,辦理轉正手續。
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